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富士通官方简介发布时间:2021-01-07 15:56

Fujitsu(富士通)是世界领先的日本信息通信技术(ICT)企业,提供全方位的技术产品、解决方案和服务。在全球拥有约159,000名员工,客户遍布世界100多个国家。富士通凭借在ICT领域的丰富经验和实力,致力于与客户携手共创美好的未来社会。富士通集团(东京证券交易所上市代码:6702)截至2015年3月31日财政年度的合并收益为4.8兆日元(400亿美元)。

富士通是日本排名第一的IT厂商,全球第四大IT服务公司,全球前五大服务器和PC机生产商,曾经是世界第二大企业用硬盘驱动器的制造商(硬盘业务于2009年第一季度转移到东芝公司旗下)和第四大移动硬盘制造商,是世界财富500强企业。富士通拥有32,000个产品专利技术,名列美国2005年拥有专利最多的前十位。在DowJonesSustainabilityIndexes和FTSE4GoodIndexSeries指数中表现卓著,2008年富士通连续第十次在道琼斯SustainabilityIndexs股指中表现卓越。2013年富士通被美国《财富》杂志评为世界“最受尊敬企业”。

2008年4月1日,富士通发布了全新改版的FujitsuWay。FujitsuWay由企业理念、企业方针、行动指南、行为规范四个要素构成,清晰的表达出整个集团的价值观,企业方针,和每位员工日常工作中都要遵守的行为规范。FUJITSUWay所推崇的企业理念是:不断直面挑战,为构建舒适安全的网络社会做出贡献,为人类提供丰富多彩,充满梦想的未来。

富士通公司于上世纪70年代进入中国,在计算机平台产品、软件与解决方案、通信、半导体研究开发等领域与中国进行合作。富士通在华投资累计已达80亿人民币,共设46家公司,员工约2万人。其中,富士通(中国)信息系统有限公司为富士通集团在中国设立的独资公司,也是富士通在中国业务的旗舰公司。公司业务范围涵盖:服务器、存储设备等平台产品、流通领域终端设备、零售领域终端设备、金融终端设备、软件开发及支持、咨询及系统集成业务等。

富士通集团通过实践FUJITSUWay来应对各种社会课,并为可持续发展的网络社会做出贡献。为此,不能只追求事业的经济效益,同时也必须树立包括社会和环境层面较高的伦理观,践行基于正确企业管理的经营活动。富士通集团进入中国以来,通过“中日人才交流”、“希望工程”、“植树造林”、“地球一小时”等活动,践行FUJITSUWay,履行企业社会责任。

富士通的全球能力包括产品、服务、软件、硬件系统以及研发等。富士通一直在拓展业务以求与不断变化的市场和经济环境相适应。产品:软件产品:制造(虚拟产品制造工具FJVPS、虚拟工序产线规划软件FJGP4D、M.EVE制造执行系统等)、销售管理系统(EBISS)、财务规范管理软件(InterstageXwand)、零售流通管理(PastelPlus,XCOSMOS等)、ERP系统等其他软件。硬件产品:个人电脑与工作站(LIFEBOOK笔记本电脑,Stylistic平板电脑等)、外围设备(打印机、扫描仪、液晶显示器)、服务器(PRIMERGY、PRIMEQUEST、SPARCEnterprise等)、存储设备(ETERNUS系列存储系统)半导体产品:专用集成电路/晶圆代工服务、模拟产品、存储器产品、微控制器其他产品:富士通将军空调、通信产品、等离子显示器、ECLIPSE车载音响DVD及车载GPS导航系统。解决方案涵盖:汽车行业、食品行业、医疗行业、金融业、家电行业、流通行业、零售业等。

云计算2010年7月9日,日本富士通公司正与美国微软公司合作,开展通过互联网向客户提供软件和信息系统服务的“云计算”业务,以增强竞争力,开拓世界云计算市场。云计算这种服务模式可帮助那些没有昂贵大型计算机的企业,与信息技术企业的庞大数据库链接,通过因特网接受服务,完成客户管理和会计处理等业务。

制造业信息化富士通强调“精益‘智’造”,主张利用ICT技术,重塑制造业。面对工厂信息化,富士通(中国)信息系统有限公司首席执行官石丰瑜提出:“五合战略”:第一是“合时”,企业有没有理解精益制造?员工有没有受到良好的教育?推进精益IT的时间对吗?第二是“合情”,企业与员工的沟通怎么样?员工愿不愿意接受精益制造甚至导入IT的信息?第三是“合身”,切忌削足适履生搬硬套别人的解决方案,因为最后可能导致悲剧的结果。第四是“合宜”,不要管大数据和云计算有多热门,而要看自身是否合适上马这些新技术与解决方案。第五是“合理”,要努力控制风险,ICT建设切忌一步到位,而应该按照自己的实际情况循序渐进地推进。富士通凭借涵盖各个领域的最先进解决方案和贯穿整个IT生命周期,包含硬件、软件服务支持、应用等在内的所有服务以及50年来累积的经验,已成为制造业信息化方面的领军人物。

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